Les formations

 

Organisme de formation agréé, ImFusio conçoit et délivre des formations « pas comme les autres » axées sur les postures managériales et les nouvelles approches de collaboration et d’innovation, à destination des opérationnels, des cadres supérieurs et des managers.

Nous intervenons en intra-entreprise :

  • en créant des formations sur-mesure en fonction de vos besoins dans le cadre d’un démarche de transformation,
  • et via le parcours Corporate Hackers.

“Souvent, pour déclencher un vaste mouvement contagieux, il faut d’abord en provoquer plusieurs à petite échelle.”

–  Malcolm Gladwell

Le parcours corporate hackers

> Se questionner pour Innover – 1 jour pour expérimenter l’art du questionnement, de sa construction à sa portée afin de s’étonner et de passer du questionnement à l’innovation

> Vivre et expérimenter un processus de transformation : le U – 2 jours d’immersion dans une démarche innovante de changement, en s’appuyant sur les travaux d’Otto Scharmer décrits dans son ouvrage : La Théorie du U : Diriger à partir du futur émergent.

> Travailler en Intelligence Collective – 2 jours pour pratiquer les fondamentaux de l’intelligence collective pour une mise en application quotidienne

> Suivi et Bilan en effet miroir – une demi-journée pour capitaliser les apprentissages, partager vos questionnements et faciliter votre autonomie post-parcours.

Ingénierie pédagogique sur-mesure, collaborative et innovante

 

Nous entraînons les personnes à renforcer leur capacité d’adaptation au-delà de la norme, nous les invitons à sortir de leur zone de confort pour renforcer leur agilité à travers un parcours de formation à l’intelligence collective en intelligence collective.

Nos formations sur-mesure visent une posture managériale renouvelée : celle qui fait vivre une organisation durablement adaptable et humainement performante dans la complexité.

Attachés à la notion d’autonomie, nous souhaitons développer les capacités d’innovation et de collaboration des acteurs de l’organisation elle-même. On innove d’autant mieux qu’on travaille autrement ensemble. Les formations ImFusio permettent aux participants d’acquérir les savoir-être et savoir-faire sources d’innovation.

La pédagogie by imfusio

Nous intervenons également dans le cadre de cursus de formation pour les écoles Centrale Paris et de l’ESSEC :

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Depuis 2012, ImFusio intervient au sein du Mastère Spécialisé “Innovation & Transformation” de Centrale Paris , en charge d’un module de 10 jours d’enseignement sur l’intelligence collective.

L’ambition de ce Mastère est de former des personnes capables d’initier, porter et conduire des projets d’innovation et de transformation dans des environnements complexes.

Le partenariat pédagogique ECP-ImFusio porte sur la transmission de savoirs et d’expérience en matière de posture managériale et de transformation des organisations par l’intelligence collective, à un public d’étudiants et de professionnels, futurs ou actuels managers d’équipes.

Ce module a été précurseur au sein de l’enseignement supérieur français.

ImFusio intervient également dans le cadre du programme de formation au Management inter-Epic, coordonné par le département Formation Continue de l’Ecole Centrale. Ce programme vise à former 300 managers d’établissements publics scientifiques : le CNES, le BRGM, l’Andra, l’Ineris, Universcience, l’EFS et l’Onera. Nous intervenons en clôture de ce programme de 15 journées de formation, pour 2 jours centrés sur l’Intelligence Collective au service d’un management innovant.

ESSECDepuis 2013, ImFusio intervient à l’ESSEC dans le cadre du Mastère Spécialisé Management Urbain & Immobilier (MUI).

En lien avec les modules pédagogiques du Mastère sur l’innovation et la créativité, ImFusio facilite des journées d’expérimentation et de découverte de l’intelligence collective afin de faire vivre aux étudiants les apports du management collaboratif d’équipes et de projets.

Des formations “pas comme les autres”

Une approche “tête – cœur – tripes” :

  • les participants sont véritablement acteurs de séminaires de formation conçus comme des laboratoires,
  • ils y vivent des expériences nouvelles, qui mobilisent la tête, le coeur et l’agir,
  • le design (synopsis) de formation est un flux de rencontre en intelligence collective,
  • on y théorise la pratique plutôt que de pratiquer une théorie,
  • on travaille la posture plus que les outils,
  • les formateurs ImFusio sont avant tout des facilitateurs, attentifs au groupe et capables de s’adapter à tout moment.

Cette approche est particulièrement efficace pour générer de prises de conscience et des passages à l’action rapides, qui vont contribuer à transformer l’organisation dans le cadre d’une démarche managériale et métier.

Ouverture sur un monde de management différent : le manager devient facilitateur et implique d’autant plus ses collaborateurs

Elodie

Groupe ISA

Une formation qui permet d’enrichir ses postures professionnelles et personnelles. Les expériences et apports théoriques, pédagogiques permettent d’appréhender les sujets ou problématiques sous de nouveaux angles de vue et d’élargir ses points de vue. On en sort « libéré » et grandi !

Anne

Oxylane

ImFusio nous réapprend à collaborer intelligemment. Les ateliers sont créatifs et nous démontrent visuellement la force collective innovante

Christophe

Dassault