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Practical and theoretical sheets to amplify the transformation of organizations and society!

Rationaliser un choix en analysant les propositions sous différents …

Faire ressentir l’énergie du collectif à travers le corps

Se mettre dans les pas de l’utilisateur pour cerner son besoin

Se raconter autrement

Amorcer le sujet de la co-construction par le dessin

Pousser une problématique ou une intention dans ses retranchements

Ouvrir une séance en intelligence collective en s’ancrant dans le …

Comment procéder pour faire un retour à la fois factuel, précis et …

Mieux comprendre le mode de fonctionnement de chacun et du groupe

Découvrir l’autre sous un autre angle

Savoir où en est un projet en capitalisant sur l’expérience des uns …

Bénéficier d’un effet miroir lors d’un temps d’introspection en duo

Créer un espace d’échange vivant entre différents groupes

Questionner avec attention pour porter un regard neuf sur une …

Construire une réponse commune à une question

Pratiquer un retour d’expérience (REX) basé sur les principes du …

Rendre visible les liens créés pendant un temps collectif

Décider en consultant les personnes expertes et concernées en amont

Mimer l’humeur du jour de son voisin

Dénouer ou faire décoller un projet grâce à la contribution des …

Expérimenter le lâcher-prise

(Re)donner de l’énergie à un groupe en s’amusant

Gagner en efficacité en équipe grâce à un format de rétrospective …

Se projeter dans l’avenir au regard de ce que le passé nous apprend

Partager son humeur du jour autrement

Représenter les grandes étapes d’un processus ou d’une solution grâce …

Créer une conversation de groupe ouverte autour d’un sujet précis

Développer l’engagement d’une équipe grâce à la co-responsabilité

Faciliter la prise de parole par l’image

Vivre un temps d’introspection pour mieux passer à …

Donner de nouvelles perspectives à un sujet par le jeu

Développer l’écoute pour favoriser la co-construction

Mieux connaître les bénéficiaires d’une idée, d’un projet ou d’un …

Matérialiser les liens existants entre les personnes

Rendre un projet concret grâce à un questionnement individuel

Décider par consentement de qui prendra la responsabilité d’un rôle …

Se mettre dans la peau des bénéficiaires d’une idée, d’un projet ou …

Utiliser le pouvoir des images pour élargir la réflexion

Prendre conscience des acquis et des potentiels

Mieux connaître les forces et les atouts des membres de son équipe et …

Inspirer et mobiliser un groupe à travers le témoignage

Réfléchir collectivement et de manière conviviale à un thème ou une …

Prendre des décisions partagées sans tomber dans le consensus

Partager son humeur à travers la métaphore du temps

Explorer une question ou une problématique en pratiquant une écoute …

Recréer des échanges informels en proposant des espaces de …

Développer les pratiques professionnelles par la collaboration

Pratiquer le retour d’expérience en se servant des émotions

Accélérer la prise de décision collective

Et si on prenait le problème autrement en amenant notre pensée …

Mettre en évidence les différences de représentation

Structurer un temps en intelligence collective

Tripler les perspectives grâce à un triangle d’écoute active

Prendre du recul en mêlant faits et émotions

Apprendre à mieux connaître les membres d’un collectif

Recueillir des retours qualitatifs lors d’un processus de décision …

Dépasser les blocages dans la résolution d’un problème

Se nourrir du collectif en alignant les modes de pensée

Présenter et mettre en valeur une idée en embarquant l’auditoire

Pour 1 bonne idée, 1 000 idées décalées !